Sie bringen diese Punkte mit?
- Erfahrung im Recruiting & Active Sourcing
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität
- Lust darauf, Teil eines super Teams in einer dynamisch wachsenden Kanzlei zu sein
- Bereitschaft zu einer stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Dann sind dies Ihre Aufgaben:
- Identifikation & Direktansprache potenzieller Mitarbeiter*innen
- Bewerbermanagement
- Onboarding
- Strategische Weiterentwicklung der Recruitingprozesse
- Personalmarketing / Employer Branding
- Netzwerken
- Unterstützung der Personalreferentin
Benefits?
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelles Gehaltspaket
- Fortbildungen & eigenes Schulungsbudget
- Arbeitssicherheit, Ergonomie
- Freie Getränke, Kalorientag
- Betriebsfeiern
- ...und vieles mehr!
